|
職種
|
職種1）『環境事業』『高齢社会サービス事業』
幹部候補
〜自ら仕掛け提案する”攻めのマネージャー”募集〜
|
職種2）『管理企画』
幹部候補
〜”次世代らいふの頭脳”となる人材の募集〜
|
|
仕事内容
|
【具体的には】
1.人を守る「高齢社会・介護サービス事業」
2.環境を守る「食品衛生検査・環境分析事業」
の各2事業本部内で、
■売上・利益管理
■人事労務管理
■営業企画・実践・マネージメント
■IPOへ向けた内部統制強化活動 など。
|
【具体的には】＊以下の中から一部を担当
■財務戦略・資本政策・人事戦略の立案
■経理・会計関連業務
■人事総務関連業務
■証券会社や監査法人への対応
■資金調達業務
■IPO関連の資料や報告書の作成 など。
|
|
応募資格
|
＜歓迎する経験＞
◎上記経験のある方 （仕事内容欄参照）
◎業界経験3年以上
◎プレイングマネージャーとして企画し、推進・実行した経験
◎数値管理や事業部長としての経験
◎自ら考案した企画を、有益な結果に変えた実績
|
＜歓迎する経験＞
◎上記経験のある方 （仕事内容欄参照）
◎経営企画・事業戦略の経験3年以上
◎自ら考案した企画を、推進・実行した経験
◎数値管理や役員参謀としての経験
◎自ら考案した企画を、有益な結果に変えた実績 |
＜求める人材＞
◆自発的上昇志向がある
◆仕事に全力投球できる
◆目標に対して責任を持てる
◆人の話を素直に受け止められる
◆イエスマンではない
◆期日・時間を厳守出来る
◆精神的・肉体的タフさがある |
|
|
大学卒以上
|
|
勤務地
|
本社（五反田）
|
|
給与
|
500万円〜800万円
（年齢・経験・能力を考慮の上決定）
|
|
福利厚生
|
社会保険完備・交通費（3万円まで）・業績インセンティブ
|
|
休日・休暇
|
完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始
有給休暇・産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇
|
|
勤務時間
|
8：30〜17：30
|
|
研修・制度
|
希望者には自らスキルアップするチャンスがあります。
1. トライアル制度
1つ上の役職にチャレンジし、実力が認められればそのまま昇格。
時期尚早であっても、再チャレンジは何度でも可能です。
2. らいふオリジナル研修・・・前年実績100回以上
社長自ら研修を実施。自ら学ぶ！その意欲、姿勢がある社員だけが参加可能。
業務上の問題・課題等の実例研修なので、具体性があり、身につきます。
|
|
応募要領
|
下記３点を送付下さい。選考後、ご連絡致します。
◆履歴書 ◆職務経歴書 ◆課題レポート →
*応募の際、希望職種をず明記ください。
*採否に関わらず、応募書類は返却致しませんのでご了承ください。情報漏洩がないように責任を持って処理致します。
|
| ◆課題レポート…以下の3つより1つ選択 |
| 1. 戦略立案（5ヶ年計画参照） |
| 2. 新規事業立案（いずれかを選択） |
| 3 .経営マネジメントシステム案 |
| （例）地域に分散した現場（老人ホーム）の内部監査システム、業務管理システム等 |
| ●書式：Ａ４用紙3枚以内 |
|
|
お問合せ先
|
株式会社らいふ
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-25-11 五反田一丁目ｲｰｽﾄﾋﾞﾙ８階
人事総務管理部／採用担当
Tel ： 03-5447-5300 E-mail ：jinji5@life-silver.com
|
