平成30年2月より、退職金制度を導入致します


株式会社らいふでは、社員の待遇向上、モチベーション向上、および定着率向上を目的として、

退職金制度を導入致します。

導入は平成30年2月1日を予定し、入社満3年以上の正社員・契約社員を対象とします。


特色といたしましては、定年年齢である60歳以上も70歳未満まで対象としており、

らいふの人材獲得の施策の一つであるシニア世代の活躍の推進にもつなげてまいります。



らいふ退職金制度概要

項目 内容
雇用形態
正社員・契約社員
対象職種
全職種
年齢 70歳未満
勤続年数

入社満3年以上

支給金額(参考)



入社満3

入社満4

入社満5

入社満6

管理監督

313,362

418,869

525,420

633,051

一般

174,090

232,705

291,900

351,695


・支給金額は、退職時点の加入年月及び経済情勢によって変動します。

お問い合わせ:株式会社らいふ 人事課 03-5769-7268