株式会社らいふでは、社員の待遇向上、モチベーション向上、および定着率向上を目的として、

退職金制度を導入致します。

導入は平成30年2月1日を予定し、入社満3年以上の正社員・契約社員を対象とします。

特色といたしましては、定年年齢である60歳以上も70歳未満まで対象としており、

らいふの人材獲得の施策の一つであるシニア世代の活躍の推進にもつなげてまいります。