新卒採用

求ム! 10年後の幹部候補生
現在、らいふグループでは5年後、10年後を見据えた採用活動を積極的に行っています。
なぜなら、その時会社の中核となっているのが新卒新入社員をはじめとする若い世代だからです。
今、日本が抱えている超高齢社会や食への不安という社会的な課題に立ち向かい、 私たちと一緒に“社会貢献事業”としてその解決に取り組んでいきたいというみなさん!
是非、らいふの中へ入って体感してみて下さい!一同、心より歓迎します。

先輩社員の声

「命を扱う仕事」……だから、やりがいも大きい!

コーディネーター課
小島 駿介(総合職)


Q. 入社のきっかけは?
会社説明会に参加した時に、「生きる力を引き出す介護®と生きる力の介護®」に共感し、自分で会社が目指している施設を作り上げたいと考えたことがきっかけです。

Q. 仕事のやりがいは?
営業の部署で仕事をしています。自分が担当したお客様が無事に当社の施設にご入居され、ご入居されたご本人とそのご家族の笑顔を見た時にやりがいを感じます。
実際に介護したわけではありませんが、介護で困っている人の力になれたのだと実感できます。


将来は家族のようなつながりを持った施設づくり

ホームステーションらいふ幕張本郷
小畑 愛香(介護職)


Q. 入社のきっかけは?
祖母と暮らしていく中で、両親が世話をしているのを見て福祉の仕事に関心を持ちました。

Q. 仕事のやりがいは?
ふとした時に、「ありがとう」「頑張ってね」などご入居者様に声を掛けて頂けることで、自分の仕事の意味を実感できます。
また、同僚とのチームケアにより、ご入居者の笑顔を引き出せたときに仕事のやりがい・価値を感じます。


重要なのは顧客との関係性

エムビックらいふ本社
大里 知輝(2015年入社 開発営業部)


Q. 会社の雰囲気は?
エムビックらいふの会社の雰囲気はオンオフのメリハリがはっきりしています。
明るく優しい環境です!

Q. 仕事のやりがいは?
『顧客に感謝された瞬間』です。
ただモノを売る営業ではなく悩みや相談に親身に打ち込める仕事に私はやりがいを感じています!

Q. 今後の目標は?
いずれは営業部を引っ張っていける人材になりたいです。
毎月の売上達成はもちろんのこと、後輩教育にも徹底して取り組んでいきます。
そのためにもより一層、日々の営業活動に打ち込みます!


安心安全を提供するやりがい

エムビックらいふセンター
柴野 のぞみ(2014年入社 検査事業部)


Q. 仕事内容は?
私は現在、異物混入検査の担当をしています。
お客様から届いた異物に対して、赤外分光光度計などの機器分析を行い、必要に応じて試薬検査を行うことで、異物の特定をしていきます。

Q. 入社前と入社後での変化は?
コミュニケーション能力が向上しました。
学生時代、人前に出てなにかをすることが苦手でしたが、社内研修で先輩方の親身な指導や、実践の機会を得ることで、自信に繋がりました。

Q. 今後の目標は?
検査にかかる時間やコストを分析し、検査室内の作業効率を向上させ、利益率向上のための業務改善です。
又、積極的に新規検査項目の開発にも取り組みます!


サポート体制

4つの制度で、新入社員の成長をサポートします。

1. メンター制度

内定~入社後3ヶ月間、担当の先輩社員に悩み、不安を相談できます。

2. レポーティング制度

自分の意見が会社に届く!
社長のコメントが戻ってくる!

3. トライアル制度

自ら手を挙げて昇格を目指す。
失敗しても再チャレンジ可能!

4. キャリアプラン制度

適性と希望からキャリアプランを作成。
目標を持って仕事ができます。
その他、スキルアップ奨学金制度、資格取得支援制度があります。

募集要項

職種
(1)総合職 将来の幹部候補として、らいふ・エムビックらいふで 営業・事務・企画の仕事をしていただきます。
配属後は中・長期的なジョブローテーションにより総合的な視野と幹部候補としての土台を作っていきます。
(2)介護職 ・個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供(企画も含む)
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへの参加
・ご入居者の方のプロフィールシート作成
・地域住民の方との交流会(バザー・お祭り)
・入浴介助・食事介助、排泄介助等の専門業務
※選考時、資格不問。入社までに介護職員初任者研修要取得
(3)検査職 独自の安心安全保障サービスを提供する技術職
・放射線量測定、食品栄養成分分析などの衛生検査と環境分析業務
・ISO、有機JAS等の認証に関する業務
・その他、新規技術開発や工程改善等のプロジェクトへの参加
全職種共通 ※配属部署及び施設は、本人の希望・適性・入社後研修の結果を基に、決定致します。
給与
(1)総合職 24万2718円 ~26万2718円
(2)介護職 24万7000円/院卒・四大卒、23万2000円/短卒・専卒・高専卒
(3)検査職 21万1169円~23万7718円

22歳の場合の給料例です。試用期間6か月は原則上記給料の90%支給となります。
諸手当 全職種共通 通勤交通費(月額30,000円まで)
時間外勤務手当
昇給 全職種共通 年2回の評価により、昇給・昇格のチャンスがあります。
賞与 全職種共通  定期賞与年2回(7月/12月)
勤務地
(1)総合職 本社(東京都品川区)
(2)介護職 東京・神奈川・埼玉・千葉の各施設
(3)検査職 環境分析センター(東京都府中市)
勤務時間
(1)総合職 8:30 ~ 17:30
(2)介護職 早番、日勤、遅番、夜勤の4交代制  ※施設により時間が異なります。
(3)検査職 8:50 ~ 18:00
休日休暇
(1)総合職
(3)検査職
土日、祝日、年末年始
(2)介護職 4週8休 / シフト制(配属先によります)
全職種共通 有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
全職種共通  各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)
慶弔金、産休・育児・介護休暇制度、
スキルアップ奨学金、資格取得支援制度