先輩社員紹介

「生きがい」を、一緒に探すことが私たちの生きがいに!

エリアマネジャーのMさん、らいふ草加施設長のSさんにお話を聞いてみたいと思います!本日はよろしくお願いいたします!!さっそくですが、お二人はどういったきっかけでらいふに入社されたのですか?

介護業界で働きたいと思ったのは、大好きな祖父のお世話をしてくれていたヘルパーさんの影響です。私も祖父に喜んでもらいたくて、ヘルパーになろう!と思いました。 数ある介護会社の中でなぜらいふを選んだのかというと、何より「生きがいを一緒に見つける」というらいふの理念に惹かれたからです。強く共感し入社を決めましたが、10年たった今もその気持ちはまったく変わっていません。Sさんは??

エリアマネジャーMさん

そうですね。私も祖父母が大好きでした。さらに、東日本大震災の際、被災地でのボランティアで困っているお年寄りと接したことも介護の道へ進むきっかけとなりました。そんなこんなで介護会社を検索していたのですが、お年寄りを氷川きよしのライブに連れて行っている記事は衝撃的だったなぁ。こんな介護会社があるんだ!?って。よくよく調べてみると、らいふの「新生活サービス」の一環だと知りました。入居者様の気持ちから元気にする新生活サービスが、本当に素晴らしいなと思ったんです。

らいふ草加 施設長Sさん

そうなんですね~。お二人とも理念や独自の取り組みに魅了されてらいふに決められたんですね。実際の現場はどんな雰囲気なんですか??

私は今らいふ草加の施設にいるのですが、スタッフのみんなが本当に頑張ってくれていて、入居者様とも毎日楽しく過ごしています。今年入社したHさんも、まだわからないことも多いと思いますが一生懸命頑張ってくれていますよ。そういえばHさんは音大出身なんだよね!

はい。僕は大学で音楽療法を学んでいました。好きだった音楽やよく聴いていた音楽に触れることで、心が癒されたり元気になることがあるんです。介護系の学部出身ではないのですが、僕だからできることで、入居者様が毎日を楽しく心地よく過ごすことができたら嬉しいです。

23年卒Hさん

学部に関係なく、らいふに来てくれたことがとてもうれしいよ。介護のことは1つ1つ覚えていけば大丈夫、これからも一緒に頑張ろうね!

音楽って、その場にいなくても思い出がよみがえったりしますよね!らいふでは、介護系以外の大学・学部出身の方も多く活躍されているそうですね。

はい。実際私は人間社会学部の出身なのですが、インターンに参加して入社を決めました!!

23年卒Oさん

私も法学部なんですが、入社して2年が経ってだいぶ慣れてきました。入居者様が笑ってくれると私まで嬉しくなっちゃいます。リーダーになりたくて、将来的にはトライアル制度への挑戦も考えています。どんどん上を目指せるのもらいふの魅力のひとつですね!

22年卒Iさん

先輩社員のみんなに印象に残っていることを聞いてみました!

フォロー体制が整っているから自分の意志でどんどん挑戦できます!

メンター制度

先輩社員がメンターになって、あなたの疑問や不安など相談に乗ります。どんなことでも気軽に相談してくださいね!

入社後に安心して仕事に取り組むことができる環境をご用意しています。

トライアル制度

自分の意志で、キャリアアップにチャレンジできる昇格制度です!

年齢や性別は一切関係ありません!キャリアアップしていきたい!マネジメントにも興味ある!そんな思いを持っている方におすすめの制度です!

各種研修制度

入社までの内定者研修や、配属後の定期的なフォローアップ研修、介護技術やマナーを身に付けるための研修など、入社後もそれぞれの段階で各種研修を用意しているので安心です。みんなで高め合っていきましょう!

資格取得支援制度

資格取得のための講習(らいふスクール)を勤務時間の中で実施できたり、資格取得のための費用をサポートします。

思い切ってキャリアアップにチャレンジしてみてください!