有料老人ホーム　サービス付き高齢者住宅

看護師募集

お仕事内容

　介護施設における看護師のお仕事は「入居者の健康管理」が主になります。有料老人ホームには医師が常駐しておりません。このため、入居者の健康をしっかりチェックする役割を看護師が担うことになります。施設の協力医の指示に基づいて必要な処置を行い、各人の服薬を管理することはもちろん、同じ施設で働く介護職員と連携することも大切な仕事となります。また、入居者本人から体調について話を聞き、毎日の生活から健康状態をしっかりと把握し、変化があったときに適切な対応を迅速に行う必要があります。

　その一方で、入居者の家族から情報を得ることや、逆に健康状態について報告を求められることもあります。いずれも入居者の緊急時に、スムーズに医療機関に対応してもらうための重要な業務です。


らいふの特色（看護師）

　未経験の方でも安心な研修体制

　４日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。

　１日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。

　２日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。


　トライアル制度　

　らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。

　上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。

　社歴に関わらずだれでも立候補することができ、看護師の方もリーダー、主任へ昇格した方がいます！（在職中）

　

　ご入居者様の「生きる力を引き出す」仕事

　施設でのお仕事は、ご入居者様の健康管理だけではなく、らいふの企業理念のひとつである「生きる力を引き出す介護®と生

　きる力の介護®」を実現するための様々な取り組みの企画・運営がございます。

　ご入居者様のいきいきとした表情を伺うことができる、らいふならではのお仕事です！

 

スタッフインタビュー

ホームステーションらいふ蒲田

看護師・リーダー　Kさん


＜プロフィール＞


らいふに入社し、6年目となる。

以前は病院に勤めており、有料老人ホームでの勤務はらいふが初めて。

管理者不在時に、施設のまとめ役となったその姿勢が評価され、最優秀社員賞を受賞した。

看護師のある一日
8：30

施設に出勤し、ユニフォームへ着替える
9：00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加
9：30
 朝食（食事介助・服薬介助）
10：00
 ご入居者様の居室巡回
12：00
 昼食（食事介助、服薬介助）
13：00
 休憩（一時間）
14：00 イベントの補助
16：00 看護記録記入・翌日分の薬のセッティング
17：00 日勤者から夜勤者へ申し送り
17：30 退勤
 
 

病院かららいふに転職して

　病院で勤務していたころと大きく違うところは、ドクターがそばにいない事です。病院では、ドクターの指示を仰ぎながら仕事ができましたが、有料老人ホームにはドクターが常駐していない為、看護師の私たちが、ご入居者様の健康状態を常に意識する必要があります。
　そのため、日頃からご入居者様の表情や食欲、不穏な状態など細かい変化にも気づけるよう、ご入居者様とのコミュニケーションや、施設職員とのコミュニケーションを密に取ることを心がけています。

大変なこと

　ご入居者様の薬の管理が大変です。
　薬はご入居者様の命に係わってきます。大勢のご入居者様の薬を管理していますので、取り違えが無いよう、1回の服薬につき3~4回の確認を行っております。確認すること自体の大変さもありますが、それ以上にお薬を管理しているという緊張感と責任感の重さに耐えなければならないため、日々奮闘しています。

応募者の方へメッセージ

　私は病院での勤務を経験してから、介護施設を運営しているらいふに入社しました。病院でモニターチェックや点滴の対応をしていた時とは一味違う「やりがい」を感じながら毎日過ごしています。

　有料老人ホームは、ご入居者様の「生活の場所」です。看護以外の側面でも、自分の趣味や経験を活かし、ご入居者様に喜んでいただく工夫が出来ます。それが良い働きかけとなった時にはとてもやりがいを感じられます。

　また、たくさんの方と情報共有することがとても重要な立場になりますので、コミュニケーションを取るのが得意な方、ぜひ私たちと一緒にご入居者様の「生きる力」を引き出していきましょう！

その他のインタビュー

「ひとりひとりと向き合う看護をしたい」
・職種：看護職
・雇用形態：正社員
・社歴：入社3年目

詳細はこちら

「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護に共感」
・職種：看護職
・雇用形態：正社員
・社歴：入社1年目

詳細はこちら

「Ｕターン制度を活用して再就職」
・職種：看護職
・雇用形態：正社員
・社歴：入社1年目

詳細はこちら

「仕事とプライベートのバランスがうまく取れる職場」
・職種：看護職
・雇用形態：正社員
・社歴：入社1年目

詳細はこちら

「家庭をもっている方が多く、仕事と家庭の両立ができる職場」
・職種：看護職
・雇用形態：パート
・社歴：入社2年目

詳細はこちら

「病棟勤務よりも落ち着いた環境で働きたい」
・職種：看護職
・雇用形態：正社員
・社歴：入社3年目

詳細はこちら

「職員間のチームワークが良い施設」
・職種：看護職
・雇用形態：正社員
・社歴：入社1年目

詳細はこちら

 
 

募集要項

看護師（正社員・契約社員）

給与 月給：386,400円～（各種手当含む）
　　＜内訳＞
　　　　夜間・休日緊急手当：15,000円

※残業時間により変動します
※試用期間3ケ月は上記月給の90％
※毎月20日締め、毎月25日支払い（当月払い）
想定年収 484万円
※看護職（一般職）の昨年実績（賞与、各種手当を含む）
勤務時間 8：30～17：30
休日・休暇 4週8休（シフト制）
有給休暇、慶弔休暇あり
福利厚生・各種制度 各種社会保険完備、入社支度金支給（10万円）、施設利用料社員割引制度（３親等以内の親族に限る）、産休・育休・介護休業制度、退職金制度、定期賞与年2回、ユニフォーム貸与、食事補助、交通費支給（月額3万円迄）、その他法令通り
資格 ・正看護師
・准看護師
※上記いずれか必須
勤務地 1都3県の各高齢者施設（クリックで検索する）

看護師（パート）

給与 時給：2,150円
勤務時間
シフト制（配属先施設によります）
※応相談（週2日以上、1日4時間以上）
休日・休暇 4週8休（シフト制）
有給休暇、慶弔休暇あり
福利厚生・各種制度 各種社会保険完備、施設利用料社員割引制度（３親等以内の親族に限る）、産休・育休・介護休業制度、定期賞与年2回（規定有）、ユニフォーム貸与、食事補助、交通費支給（月額3万円迄）、その他法令通り
資格 ・正看護師
・准看護師
※上記いずれか必須
勤務地 1都3県の各高齢者施設（クリックで検索する）
 
 
 

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株式会社らいふ　人事課　採用担当

受付時間　8：30～17：30