マネジャーインタビュー

東京エリア　M　さん


・役職：エリアマネジャー

・雇用形態：正社員

・社歴：入社8年目

・生活相談員として入社、施設長を経て現職


仕事のやりがい

　介護人としては、ありがとうと言う言葉が自分自身の人としての成長に繋がっており、やりがいに感じます。

　施設長としては、細かな事でも昨日より出来るようになった職員の姿を見て、成長したなぁと喜びを感じています。

入社のきっかけ

　田舎（山口県）から東京に出てきて、介護関連の5社の面接を受け、全て内定を頂きました。
　その中でらいふの面接時に新生活サービスの話を聞き、自分もご入居者の傾聴から企画運営をしたいと強く思い、全ての採用を断りらいふに入社しました。

今後の目標

　細かなところまで気配りができ、ご家族様・ご入居者様に恥じないおもてなしができる職員を育成すること、

　またそれを通じて、今以上にご入居者様や職員の笑顔が見られる施設を作り上げる事です。

応募検討の方へのメッセージ

笑顔を大切にできる明るい方、是非私と一緒に楽しく働きましょう。
面接前の施設見学も歓迎です。お気軽にどうぞ！
 
 
 
 

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株式会社らいふ　人事課　採用担当

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