施設長インタビュー
ホームステーションらいふ三鷹
施設長 S さん
・役職:施設長
・雇用形態:正社員
・社歴:入社6年目
・介護職として入社、主任介護職を経て、現職。
仕事のやりがい
経営を学べること=自施設の売上・利益を知ることで、経営のイメージが出来ること。
また、マネジメントを通じて、円滑に運営する環境をつくるためのスキルを得られること。
入社のきっかけ
前職の歯科クリニックで、ご高齢の方を対応していたことがきっかけで介護に興味を持ちました。
介護を仕事にしたいという思いから、資格を取得し新規開設施設のスタッフとして飛び込んだのが入社のきっかけです。また、女性でもキャリアアップができる環境があった事も魅力でした。
今後の目標
トライアル制度を利用し、管理者としてもう一段階ステップアップしたいと思っています。管理者として新任管理者の育成や、会社や私自身の思いを発信し、会社の成長と共に私自身も成長したいと思っております。
応募検討の方へのメッセージ
当社は、研修制度や教育体制が充実しております。
介護職としての経験がなかった私も研修や教育が充実していたことで、スムーズに介護業界に入る事ができました。トライアル制度もあり上の役職に挑戦できることも魅力の一つです。一緒に当社を盛り上げましょう!!
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株式会社らいふ 人事課 採用担当
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