スーパーバイザーインタビュー

スーパーバイザー　W　さん


・役職：スーパーバイザー

・雇用形態：正社員

・社歴：入社6年目

・施設長候補として入社、施設長を経て現職


仕事のやりがい

 施設の管理者として業務にあたる中で、日々、変化をし続ける状況の連続であり迅速な判断、対応の難しさを感じています。その中で、入居者様、ご家族様からの感謝の言葉を頂いた際に、少しでも力になる事ができたのかなと思える瞬間がやりがいに繋がっています。

入社のきっかけ

　入社したきっかけは、やはり入居者様を少しでも楽しませたい、明日の楽しみに繋げたいという社風に魅力を感じたからです。
　今では自費サービスも一般的になってきていると感じますが、当時、施設入居者様の要望を汲み取り、企画・実行を継続的に実施している企業はありませんでした。その現場に入りサポートして行きたいと考え入社を希望しました。

今後の目標

目標は、２つあります。

１つは教育です。施設の中では様々な職員及び職種が関わりケアに努めています。お客様の本音の声から「教育の行き届いた施設」との声を多く頂ける施設運営を行う事。

２つ目は、１年に１つ新しい事に挑戦する事ですが、まだ選定、実行できていません。年が変わる前には目標を達成できればと思っております。　

応募検討の方へのメッセージ

少しでも興味があれば、気軽に見学や相談に来て頂けたらと思います。これからの時代、最後の最後まで働ける時代です。私じゃ無理かな！合わないかな！と思わずに新しい出会いがあるかもと前向きに捉えトライして頂ければと考えています。
 
 
 
 

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株式会社らいふ　人事課　採用担当

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