ケアマネージャー スタッフインタビュー
ホームステーションらいふ松戸八柱
ケアマネージャー Ａ職員
・職種：ケアマネージャー
・役職：リーダー
・雇用形態：正社員
・社歴：入社４年目
仕事のやりがい
ご入居者様に対して適切なケアプランを作成し、ご入居者様・ご家族様から直に「私の事を考えて、プランを立ててくれて、ありがとう」・「母が以前のように笑うようになった、ありがとう」・「用意してくれた福祉用具を使って、以前よりスムーズに歩ける様になったよ。ありがとう」と言われることにケアマネージャーとしての仕事のやりがいを感じます。
また、私の場合は見学・契約業務にも携わる事があり、私自身が入居を勧めた方から「いい施設で生活ができるようになった」・「優しい職員さんと出会えて本当に良かった」と言われることに対しても仕事としてのやりがいを感じます。
入社のきっかけ
「らいふ」には、自分自身の可能性を試せるトライアル制度に魅力を感じました。通常他の施設では、上司の推薦等が無いと、リーダー・主任・施設長と言った役職に就くことができませんが、「らいふ」では上司の推薦が無くても、自分自身がチャレンジしたいという気持ちがあれば、トライアルを受けることが出来ます。
自分自身の頑張り次第で、役職や給料を上げることが出来る事に大きな魅力を感じ、「らいふ」で働いて自分の可能性を試したいと思って入社しました。
今後の目標
ケアマネージャーとしてお入居者様のプラン作成・法制度の理解・地域でのインフォーマルサービスの理解を深め、私自身が苦手な医療面での知識をより多く学び、ご入居者様・ご家族様の頼れる存在になっていきたいです。
また将来は、「らいふ」のケアマネージャーの業務に留まらず、らいふ近隣の住民への認知症予防プログラム・福祉用具の利用方法・介護相談教室等もできるような環境を作っていきたいと思います。
応募検討の方へのメッセージ
「らいふ」では、職員間での壁がなく、声がかけやすい職場です。私は風通しの良いところが気に入っています。
また、私の家族に３年前に長女が生まれ、出産時に上司の方が融通を利かせ、休日等を調整させてもらいました。昨年も妻や長女が急な発熱で体調を崩してしまった時、仲間に相談させていただき、休日を調整させてもらいました。
お互いに助け合っていこうという雰囲気の職場、「らいふ」だからできる環境だと思っています。
職員募集についてのお問い合わせはこちら
0120-355-778
株式会社らいふ 人事課 採用担当
受付時間 8：30～17：30
