ケアマネージャー スタッフインタビュー
らいふ入間 新生活イベント 料理教室の写真
ホームステーションらいふ入間
ケアマネージャー Ｍ職員
・職種：ケアマネージャー
・雇用形態：正社員
・社歴：入社３年目
仕事のやりがい
介護職から入社し、現在はケアマネジャーとして働かせて頂いています。仕事のやりがいは共通して、十人十色の人生がそれぞれにある中で、お一人お一人の人生と深く向き合い、多種多様な支援を実践できるらいふの理念に基づいた「新生活サービス」の仕事に携わっているときに非常にやりがいを感じます。
ご入居者様の直接のご要望から、サービス内容を自らで企画・実行し、生き生きとした笑顔で喜ばれているお姿を見られた時の達成感は最高の経験です。すごくありふれたきれいごとのような話ですが、やるかやらないかは自分次第。頑張れば現実にそれを実践できるのが、らいふでの最大のやりがいです。
入社のきっかけ
前職は、やはり介護職をしていました。正直な話、一番大きなきっかけは給与面の待遇の良さでした。業界全体の水準としても、かなり高い金額だと思います。
平成23年に入社してから、らいふで働く中、介護福祉士・ケアマネジャーと資格をとっていき、一度在宅で生活する方々のリアルな現状も勉強したいと思い一度らいふを退職、3年間在宅ケアマネを経験させて頂き、再びらいふに戻ってまいりました。
その時のきっかけは、やはりらいふが掲げる理念です。「生きる力を引き出す介護、生きる力の介護」というユマニチュードの概念を源流とする理念を常に実行しようとする社の姿勢に、自分もその力になりたいと思ったのが大きなきっかけです。
今後の目標
今後もらいふの施設で生活をされる皆様が、より人生を豊かに過ごせるような働きかけを続けていければと思っています。
願わくば、私が一番やりがいを感じて取り組ませて頂いている「新生活サービス」に特化したポジションで従事したいと思っています。
在宅・施設・障害・生活困窮など様々な困難ケースの経験と知識があるので、新生活サービスの実践も含め、ご入居者様・ご家族様の色々な悩みにもフォローできる一流のケアコンシェルジュのような存在になれればと日々研鑽を重ねております。
応募検討の方へのメッセージ
個々人のがんばりをとても良く評価してくれる社風にあると思います。また従業員の思いを尊重して一緒に考えてくれるので、ケア方法が画一的ではなく、個別のニーズに柔軟に対応できます。
食べることが大好きなご入居者様が経管栄養となり、ご本人ご家族から強い要望を受け、再び経口摂取できるようケアプランを立てたときは、上司から一度はリスクを考慮し反対されましたが、最後にはまた経口摂取が可能となったエピソードは良い思い出です。やる気がある人には恵まれた環境です！
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株式会社らいふ 人事課 採用担当
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