【公式】らいふグループ - 社会の課題に取り組む「社会使命事業」

　ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助などの身体介助が主なお仕事です。その他にも、居室の巡回や巡視、見守りなども行っています。夜勤では、居室の巡回や巡視、コール対応、おむつ交換を随時行なっています。

　また、弊社独自の自費サービスである「新生活サービス」の企画・同行も担当し、ご入居者様の眩しい笑顔にふれる機会が多いことも、弊社介護職の魅力のひとつです。

　「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実現する為、日々模索しながらも、やりがいを持って働いていただけます。ご入居者様の「生きがい」を引き出し、毎日を楽しく過ごしていただけるよう、心をこめてサービスを提供しています。

未経験の方でも安心な研修体制

４日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。

【1日目】本社研修

　マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。

　また、虐待防止と拘束防止についてのプログラムも含まれています。

【2日目】施設研修(介護主任による実務講習)

　シーツ交換、車椅子の操作方法、移乗介助、排泄介助を学びます。

【3日目】施設研修(介護主任による実務講習)

　移乗介助の復習、食事介助、口腔ケア、緊急時の対応、入浴介助について学びます。

【最終日】施設研修(介護主任による実務講習)

　移乗介助の復習、介護記録や介護計画、清掃、認知症、拘束・虐待について学びます。

　その日の最後には、介護技術確認テストを行い、正しい技術を身に付けることが出来たか、確認します。

トライアル制度　

らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。

上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。

社歴に関わらずだれでも立候補することができ、介護職2年目でリーダー、３、4年目で主任へ昇格した実績もあります！